Хорошее интервью помогает проверить не только стаж и названия должностей, но и реальный опыт кандидата: оборудование, операции, требования к качеству и привычные условия работы.
До разговора
- выделите три обязательных навыка;
- зафиксируйте график, место работы и условия оформления;
- подготовьте примеры типичных задач и сложных ситуаций.
Во время интервью
Просите кандидата описывать конкретные действия: с каким оборудованием он работал, как контролировал качество, что делал при отклонениях и как соблюдал требования безопасности.
Перед приглашением
Ещё раз подтвердите график, дорогу, доход, документы и возможную дату выхода. Такое согласование снижает риск отказа после предложения.
Hi, this is a comment.
To get started with moderating, editing, and deleting comments, please visit the Comments screen in the dashboard.
Commenter avatars come from Gravatar.